DOU Проектор: MentorBot — бот для поиска наставника и менторское движение IT KPI (комментарий)

Tuesday, May 7, 2019 /
Комментарий к статье Ильи Лузана про MentorBot:

Помощью студентам в вопросах разработки я занимался, наверное, еще за несколько лет до того, как IT KPI начали собирать и структурировать базу менторов.

Хорошо помню ребят, с которыми работал в самом начале. Это были студенты, если не ошибаюсь, третьего курса, моего родного факультета информатики и вычислительной техники, которые проходили практику в КПИ. Мы занимались изучением систем контроля версий, проектированием приложения и, собственно, написанием кода. После практики ребята еще некоторое время работали на моих коммерческих проектах.

Один из них занимался разработкой мобильного клиента для интернет-телеканала на Android и iOS, сейчас работает senior разработчиком в EPAM. Второй участвовал в разработке различных веб-приложений на базе ASP.NET. Сейчас уехал в Германию, живет в Мюнхене и завершает обучение в магистратуре.

После того, как мои контакты появились в базе данных менторов КПИ, мне время от времени стали писать студенты с различными вопросами по разработке. Но это уже больше формат вопрос-ответ, чем полноценное обучение. С одним из студентов мы общались примерно неделю. Он выполнял различные задачи по написанию веб-сервиса, выкладывал код на GitHub, где я проводил ревью и давал рекомендации.

В целом, могу сказать, что со временем уровень вопросов от ребят растет. И если раньше приходилось объяснять основы, то сейчас иногда попадаются вопросы, на которые так сразу и не ответишь. К сожалению, уделять много времени непосредственно менторству у меня возможности нет, поэтому для себя определил квоту примерно в несколько часов в неделю. Это то время, которое могу позволить себе выделить для ответов на вопросы.

Что мне самому дает менторство? Думаю, в первую очередь, это возможность держать себя в тонусе. Когда долго занимаешься каким-то одним проектом, постепенно привыкаешь к его ритму, кругозор сужается, мозг перестает работать максимально активно. Когда же тебе задают вопрос, на который ты сам порой не знаешь, как ответить, начинаешь искать материал, узнавать что-то новое — это помогает не «заржаветь». Также иногда попадаются ребята, которых постепенно начинаешь привлекать на коммерческие проекты. Помогаешь им расти, развиваться, наблюдаешь, как они совершенствуются в своем деле — это приятно, особенно учитывая, что понимаешь, что и твое участие в этом сыграло определенную позитивную роль.

Из минусов менторства — главное, это, конечно же, необходимость выделять на него время, которого часто очень сильно не хватает. Иногда бывает так, что тебе пишет человек, с вопросом, на который ты отвечал уже по меньше мере раз десять. На одиннадцатый это делать уже становится просто не интересно.

Самый главный плюс для меня, как я уже писал об этом выше, — возможность поддерживать в тонусе собственный мозг.


Перейти к материалу